Teknologia

Insta360 Flow -kuvanvakain mahdollistaa tekoälyseurannan käytön älypuhelimen kameralla kuvattaessa Kommentit pois päältä artikkelissa Insta360 Flow -kuvanvakain mahdollistaa tekoälyseurannan käytön älypuhelimen kameralla kuvattaessa

Boston Group tuo markkinoille Insta360 Flow -kuvanvakaimen, joka tekee älypuhelimella kuvaamisesta helppoa ja monipuolista. Kuvanvakaimessa on yhdysrakenteinen selfietikku, kolmijalka, kolmiakselinen gimbaali, tekoälyohjattu kohteenseuranta ja edistyneet kuvaus- ja kuvanmuokkausominaisuudet. Käyttö on helppoa, sillä kuvanvakain on yhteensopiva monenlaisten älypuhelinten kanssa. Seurantatoiminto mahdollistaa hidastus- ja zoomausvideoiden tekemisen, ja monipuoliset hallintatoiminnot helpottavat käyttöä.

Helppokäyttöisellä pyöröpainikkeella kaikki kuvanvakaimen keskeiset toiminnot ovat aina sormien ulottuvilla. Näitä ovat esimerkiksi tarkennus, kuvaustilan vaihtaminen ja laukaisupainike. Lisäksi hallintapainiketta kaksoisnapauttamalla saadaan gimbaali kääntymään vaakakuvauksesta pystyasentoon, jolloin myös vaivaton pystykuvaus sujuu helposti.

Kuvien ja videoiden jälkikäsittely, muokkaaminen ja leikkaaminen sujuvat helposti Insta360-sovelluksella. Sen tekoälyavusteisen käyttöliittymän avulla kuvista ja videoista on helppo muokata halutunlaisia.

Magneettikiinnitteinen kuvanvakain pysyy tiukasti kiinni myös liikkeessä. Yhdellä latauksella vakaimen 2 900 milliampeeritunnin akku riittää jopa 16 tunnin käyttöön. Yleiskäyttöiseen mikrofonisatulaan voidaan helposti kiinnittää ulkoinen mikrofoni.

Insta360 Flow ja Insta360 Flow Creator Kit tulevat myyntiin huhtikuussa 179 ja 239 euron kuluttajahinnoin.

HONOR Magic V6 keräilee kiitosta jo ennen julkaisua Kommentit pois päältä artikkelissa HONOR Magic V6 keräilee kiitosta jo ennen julkaisua

Kaikkia puhelimia ei tarvitse edes julkaista, jotta ne alkavat kerätä palkintoja. Heinäkuun alussa maailmanlaajuisesti esiteltävä on onnistunut herättämään huomiota jo ennakkoon, sillä laite on kahminut tunnustuksia niin muotoilustaan kuin teknisistä ratkaisuistaankin.

Suurimpiin saavutuksiin kuuluu arvostettu iF Design Award -palkinto, joka myönnetään poikkeuksellisesta teollisesta muotoilusta. Tuomariston huomion vei erityisesti laitteen erittäin ohut rakenne ja viimeistelty ulkoasu. HONOR pyrkii mallillaan osoittamaan, ettei taittuvanäyttöisen puhelimen tarvitse näyttää kompromissilta verrattuna perinteisiin älypuhelimiin.

Huomiota on herättänyt myös laitteen kestävyys. Magic V6:n kerrotaan olevan ensimmäinen taittuvanäyttöinen puhelin, joka tarjoaa IP69-luokituksen veden- ja pölynkestävyydelle. Saavutus on erityisen merkittävä, sillä saranarakenteen vuoksi taittuvat puhelimet ovat perinteisesti olleet tavallisia älypuhelimia haastavampia suojata ulkoisilta rasituksilta.

MWC 2026 -teknologiamessuilla laite keräsi useita ”Best in Show” -palkintoja. Teknologiasivustot nostivat esiin erityisesti sen, että puhelin yhdistää poikkeuksellisen ohuen rakenteen ja suuren 6 660 milliampeeritunnin akun. Yleensä käyttäjän on täytynyt valita joko kevyt muotoilu tai pitkä akunkesto, mutta HONOR pyrkii tarjoamaan molemmat samassa paketissa.

Lopullinen tuomio annetaan kuitenkin vasta kauppojen hyllyillä. Ensivaikutelmien perusteella Magic V6 näyttää kuitenkin olevan yksi vuoden puhutuimmista taittuvanäyttöisistä puhelimista – ja samalla muistutus siitä, että älypuhelinmarkkinoilla on vielä tilaa yllätyksille, vaikka moni luuli kaiken olevan jo keksitty.

Tekoälyyn vedoten irtisanotaan nyt vauhdilla – asiantuntijat varoittavat vaarallisesta kierteestä Kommentit pois päältä artikkelissa Tekoälyyn vedoten irtisanotaan nyt vauhdilla – asiantuntijat varoittavat vaarallisesta kierteestä

on muuttunut teknologiayhtiöiden suosikkiselitykseksi irtisanomisille, mutta kaikki eivät usko sen olevan koko totuus. TechCrunchin mukaan yhä useampi yritys perustelee henkilöstövähennyksiä tekoälyllä, vaikka monissa tapauksissa taustalla voivat olla myös perinteiset syyt, kuten kustannussäästöt, organisaatiomuutokset ja heikentynyt markkinatilanne.

Huolta herättää erityisesti ilmiö, jossa yritykset alkavat irtisanoa työntekijöitä siksi, että kilpailijatkin tekevät niin. Google DeepMindin ekonomisti Alex Imas varoittaa mahdollisesta ”laumavaikutuksesta”, jossa tekoälyyn liittyvä pelko ja kiire saada aikaan säästöjä voivat johtaa tarpeettomiin irtisanomisiin. Lopputuloksena yritykset saattavat jopa heikentää omaa suorituskykyään.

Luvut kertovat, että ilmiö on todellinen. Yhdysvaltain teknologia-ala ilmoitti toukokuussa yli 38 000 työpaikan vähennyksestä, ja tekoäly oli kolmatta kuukautta peräkkäin yleisimmin mainittu syy irtisanomisille. Vuoden aikana teknologiasektorilla on jo ilmoitettu yli 120 000 työpaikan katoamisesta.

Kuva: Federal Reserve Bank (Yhdysvallat)

Samaan aikaan osa asiantuntijoista muistuttaa, ettei tekoäly välttämättä vielä korvaa työntekijöitä siinä mittakaavassa kuin otsikoista voisi päätellä. Useiden arvioiden mukaan yritykset käyttävät toisinaan tekoälyä kätevänä selityksenä päätöksille, jotka olisi tehty muutenkin. Ilmiölle on jopa syntynyt oma terminsä: ”-washing”.

Kysymys kuuluukin, onko käynnissä todellinen työelämän vallankumous vai vain uusi teknologiahype. Varmaa on ainakin se, että tekoälystä on tullut johtoryhmien lempisana ja monelle työntekijälle sana, joka saa kahvikupin tärähtämään hieman tavallista enemmän kädessä.