Peliyhtiö Rovio on ottanut ison askeleen kohti aidosti monimuotoista työelämää. Yritys kertoo Coronarian Sinulla on väliä -podcastissa, miten se on tuonut neurodiversiteetin huomioimisen osaksi arkea, eikä pelkästään sanoissa, vaan teoissa.
Rovion toimistolla hiljaiset tilat, vastamelukuulokkeet ja stimmausvälineet ovat yhtä normaaleja kuin kahvikone. Työntekijät voivat pitää videopalavereissa kameran kiinni, ja intrassa jaetaan avoimesti tarinoita omasta neurokirjosta. Tarkoituksena on luoda ympäristö, jossa jokainen voi olla oma itsensä ilman, että pitää teeskennellä normaalia.
Maagisia pelejä syntyy, kun ihmisillä on hyvä olla. -Rovion viestintäpäällikkö Henrietta Lehtonen kiteyttää.
Coronarian toimintaterapeutti Elsa Wahlman puolestaan muistuttaa, että neurodiversiteettiä tukevat käytännöt hyödyttävät kaikkia, eivät vain diagnoosin saaneita.
Rovion monimuotoinen 58 kansallisuutta kattava työyhteisö on hyvä esimerkki siitä, miten erilaisuus voi olla luovuuden lähde. Kun erilaiset aivot saavat tilaa, syntyy pelejä, jotka puhuttelevat koko maailmaa ja työpaikka, jossa ihmiset voivat todella hyvin.