Teknologia

Tekoäly-yritys OpenAI on julkaissut tutkimusraportin, jossa se arvioi uuden GPT-4o-mallinsa turvallisuutta Kommentit pois päältä artikkelissa Tekoäly-yritys OpenAI on julkaissut tutkimusraportin, jossa se arvioi uuden GPT-4o-mallinsa turvallisuutta

-yritys on julkaissut tutkimusraportin, jossa se arvioi uuden GPT-4o-mallinsa turvallisuutta. Raportissa todetaan, että mallin riskitaso on ”keskitasoinen”.

OpenAI on joutunut viime aikoina kovaan kritiikkiin turvallisuuskulttuurinsa suhteen. Yhtiö on kuitenkin pyrkinyt lisäämään avoimuutta julkaisemalla raportteja mallien arvioinneista. :n kohdalla yhtiö on käyttänyt ulkopuolisia turvallisuustestaajia, jotka ovat analysoineet mallin mahdollisia riskialttiuksia, kuten kykyä luoda vääriä ääniä, luoda seksuaalis- ja väkivaltaista sisältöä tai kopioida tekijänoikeudella suojattua ääntä.

Vaikka GPT-4o:n kykyä manipuloida lukijaa on pidetty keskimääräistä parempana, ei malli ole kokonaisuudessaan vakuuttavampi kuin ihmiesen kirjoittama teksti. OpenAI korostaa, että yhtiö on testannut mallia erilaisissa tosielämän skenaarioissa, jotta väärinkäytön riskiä voitaisiin vähentää.

Huolimatta ulkopuolisten asiantuntijoiden osallistumisesta arviointiin, OpenAI:n oma arviointiprosessi on edelleen keskeisessä roolissa. Kaliforniassa on parhaillaan vireillä laki, joka asettaisi tiukempia vaatimuksia tekoälymalleille ja niiden turvallisuustesteille.

OpenAI uhkaa estää käyttäjiä kysymästä Strawberryn ajattelusta Kommentit pois päältä artikkelissa OpenAI uhkaa estää käyttäjiä kysymästä Strawberryn ajattelusta

OpenAI on ilmoittanut uhkaavansa estää käyttäjiä, jotka yrittävät selvittää uuden tekoälymallinsa Strawberryn ajattelun. Yhtiö väittää, että tämä on tarpeen turvallisuuden ja kilpailuedun vuoksi.

Kriitikot kuitenkin huomauttavat, että läpinäkyvyys on tärkeää tekoälyn kehittämisessä ja turvallisuudessa. He väittävät, että :n päätös voi rajoittaa tutkimusta ja innovaatioita.

Strawberry on OpenAI:n uusi tekoälymalli, joka on suunniteltu pystyä ”ajattelemaan”. Tämä tarkoittaa, että se voi paitsi vastata kysymyksiin myös selittää, miten se on päätynyt vastaukseen.

OpenAI:n päätös on herättänyt keskustelua tekoälyn läpinäkyvyyden tärkeydestä. Jotkut argumentoivat, että läpinäkyvyys on välttämätöntä luottamuksen rakentamiseksi tekoälyyn. Toiset huomauttavat, että läpinäkyvyys voi auttaa tunnistamaan ja korjaamaan tekoälyn mahdollisia virheitä.

OpenAI:n puolesta on kuitenkin väitetty, että läpinäkyvyys voi olla riski tekoälyn turvallisuudelle. Jos hakkerit pystyvät ymmärtämään, miten toimii, he voivat mahdollisesti hyödyntää tätä tietoa hyökkäyksiin.

OpenAI:n päätös on myös herättänyt keskustelua tekoälyn kehittämisen etiikasta. Jotkut kriitikot väittävät, että OpenAI:n päätös on esimerkki siitä, miten tekoälyn kehittäminen voi johtaa yhä suurempaan yritysten valtaan.

Lopulta OpenAI:n päätös on monimutkainen kysymys, joka ei ole helppo ratkaista. On mahdollista, että tulevaisuudessa löydetään keinoja, joiden avulla tekoälyn läpinäkyvyyttä voidaan parantaa ilman, että turvallisuus vaarantuu.

Maksupalveluyritys Klarna luottaa tekoälyn voimaan – aikoo irtisanoa merkittävän osan työntekijöistään lähivuosina Kommentit pois päältä artikkelissa Maksupalveluyritys Klarna luottaa tekoälyn voimaan – aikoo irtisanoa merkittävän osan työntekijöistään lähivuosina

Ruotsalainen maksupalveluyritys on herättänyt laajaa huomiota ilmoituksellaan, jonka mukaan se aikoo korvata merkittävän osan työntekijöistään tekoälyllä tulevien vuosien aikana. Yhtiön toimitusjohtaja Sebastian Siemiatkowski kertoi Financial Timesille, että Klarnan nykyisestä noin 3 800 työntekijästä saattaa olla jäljellä vain 2 000 muutaman vuoden kuluttua. Tämä tarkoittaisi lähes 50 prosentin vähennystä yhtiön henkilöstömäärässä.

Klarna on jo aiemmin hyödyntänyt ä toiminnassaan, erityisesti asiakaspalvelussa, jossa yhtiö on ottanut käyttöön generatiivisen tekoälyn. Siemiatkowski hehkutti aiemmin, että tekoäly on tehnyt jo peräti 700 ihmisen työt, mikä herätti laajaa keskustelua, sillä samaan aikaan Klarna oli irtisanonut 700 työntekijää. Yhtiön mukaan asiakaspalvelun laatu ei ole kärsinyt tekoälyn käyttöönotosta, ja asiakkaiden tyytyväisyys on pysynyt korkealla tasolla.

Nyt Klarna aikoo viedä tekoälyn hyödyntämisen vielä pidemmälle. Siemiatkowski kertoi, että yhtiö suunnittelee käyttävänsä tekoälyä myös markkinoinnissa ja muissa liiketoiminnan osa-alueissa. Tämä mahdollistaa yhtiölle merkittävät kustannussäästöt, mutta samalla se johtaa suureen määrään työpaikkojen menetyksiä.

Siemiatkowski on tunnettu myönteisestä suhtautumisestaan tekoälyyn, ja hän uskoo, että teknologia mahdollistaa ”paljon enemmän vähemmällä”. Hänen mukaansa tekoäly ei ole vain työkalu tehokkuuden parantamiseksi, vaan se muuttaa radikaalisti tapaa, jolla yritykset voivat toimia ja kilpailla markkinoilla.

Tekoälyn käyttöönotto ja siihen liittyvät henkilöstövähennykset herättävät kuitenkin myös kriittisiä kysymyksiä. Siemiatkowskin mukaan työpaikkojen menetys ei ole yritysten, vaan maiden hallitusten ongelma. Tämä kommentti on herättänyt keskustelua siitä, miten yhteiskunnan tulisi vastata tekoälyn aiheuttamiin muutoksiin työmarkkinoilla ja varmistaa, että työntekijät eivät jää kehityksen jalkoihin.

Klarnan suunnitelmat korostavat tekoälyn kasvavaa roolia nykyaikaisessa liiketoiminnassa ja sen vaikutuksia työllisyyteen. Samalla ne asettavat paineita hallituksille ja poliittisille päättäjille löytää ratkaisuja siihen, miten työmarkkinoita voidaan sopeuttaa tekoälyteknologian tuomiin muutoksiin.