Teknologia

Tekoälytaidot nousevat työelämässä avainasemaan Kommentit pois päältä artikkelissa Tekoälytaidot nousevat työelämässä avainasemaan

Kun yhä useammat yritykset ottavat käyttöön tekoälyominaisuuksia liiketoiminnassaan, työntekijät ovat yhä huolissaan tekoälyn uhasta työpaikkojensa korvaajana. Fortune-lehti raportoi tiistaina, että eräs Adoben johtaja ei kuitenkaan ole aivan vakuuttunut tästä uhasta, vertaillen tekoälyn kehitystä kameran keksimiseen.

Tekoäly () ei tule korvaamaan työntekijöitä, vaan pikemminkin ne työntekijät, jotka eivät hyödynnä tekoälyä työssään, tullaan korvaamaan. Tämä viesti tuli ilmi paneelikeskustelussa Singaporessa järjestetyssä Salesforce’s World Tour Essentials -tapahtumassa.

Vaikka monet työntekijät (45%) ovat huolissaan siitä, että tekoäly korvaa heidän työpaikkansa, useimmat (55%) yritysjohtajista ovat huolissaan osaajapulan takia, kertoo vuoden 2024 Microsoft Work Trends Index.

Raportin mukaan jopa 71% johtajista mieluummin palkkaa vähemmän kokeneen työntekijän, jolla on tekoälytaidot, kuin kokeneemman henkilön ilman niitä.

Tekoälytaitojen oppiminen on erittäin tärkeää nykypäivän työelämässä, sillä monet yritykset haluavat panostaa tekoälyn hyödyntämiseen. Microsoftin tutkimuksen mukaan 79% johtajista uskoo, että tekoälyn käyttöönotto on välttämätöntä yrityksen kilpailukyvylle.

”Tekoäly ei tule korvaamaan sinua. Sinut korvaa joku, joka käyttää tekoälyä päihittämään sinut”, totesi Laurence Liew, tekoälyinnovoinnin johtaja AI Singaporessa, paneelikeskustelussa Salesforce’s World Tour Essentials -tapahtumassa.”

Koska yritykset ovat olleet hitaita tekoälyn käyttöönotossa, työntekijät ympäri maailmaa ovat ottaneet asiat omiin käsiinsä ja oppineet käyttämään tekoälytyökaluja itsenäisesti.

Lähde: CNBC

General Motors rakentaa IT:nsä uusiksi AI-osaamisen ympärille Kommentit pois päältä artikkelissa General Motors rakentaa IT:nsä uusiksi AI-osaamisen ympärille

Autovalmistaja on irtisanonut yli 10 prosenttia IT-osastonsa työntekijöistä eli noin 600 toimihenkilöä. Kyse ei kuitenkaan ole pelkästä säästökuurista, vaan paljon puhuvasta suunnanmuutoksesta: vanhaa osaamista vaihdetaan nyt tekoälypainotteiseen työvoimaan.

Yhtiön mukaan tavoitteena on “valmistaa organisaatiota tulevaisuutta varten”, mutta käytännössä hakee nyt työntekijöitä, jotka osaavat rakentaa tekoälyjärjestelmiä alusta asti. Pelkkä :n käyttö ei siis enää riitä ansioluettelossa. GM etsii erityisesti osaajia tekoälymallien kehitykseen, data-analytiikkaan, pilvipalveluihin, agenttiteknologiaan sekä promptisuunnitteluun.

Muutos ei tullut täysin yllätyksenä. GM on vähentänyt toimihenkilöitä jo pidempään, ja esimerkiksi vuonna 2024 yhtiö leikkasi noin tuhat ohjelmistotyöntekijää. Viime vuonna taloon palkattiin myös autonomisten ajoneuvojen konkari Sterling Anderson johtamaan ohjelmistopuolta uusiksi. Sen jälkeen useita johtajia poistui yrityksestä ja tilalle on rekrytoitu vahvaa tekoälyosaamista esimerkiksi Behrad Toghin ja Rashed Haqn muodossa.

GM:n liike kertoo samalla paljon koko teknologiamaailman suunnasta. Yritykset eivät enää vain lisää tekoälytyökaluja vanhoihin tiimeihin, vaan rakentavat organisaatioita uusiksi niiden ympärille. Käytännössä tekoäly ei ole enää “lisäominaisuus”, vaan osa työn ydintä ja se näkyy nyt myös rekrytoinneissa sekä irtisanomisissa.

Lähde: Techcrunch

Tekoäly hyppää askeleen edelle: Gemini alkaa arvailla arkeasi Kommentit pois päältä artikkelissa Tekoäly hyppää askeleen edelle: Gemini alkaa arvailla arkeasi

Kun yhä useammat yritykset ottavat käyttöön tekoälyominaisuuksia liiketoiminnassaan, työntekijät ovat yhä huolissaan tekoälyn uhasta työpaikkojensa korvaajana. Fortune-lehti raportoi tiistaina, että eräs Adoben johtaja ei kuitenkaan ole aivan vakuuttunut tästä uhasta, vertaillen tekoälyn kehitystä kameran keksimiseen.

on viemässä -tekoälyään uuteen suuntaan, jossa apuri ei enää vain odota käskyjäsi, vaan alkaa toimia proaktiivisesti puolestasi. 9to5Google-sivuston mukaan kehitteillä on “Proactive Assistance” -toiminto, jonka ideana on tehdä Geministä entistä henkilökohtaisempi ja ennakoivampi digitaalinen avustaja.

Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että Gemini voisi jatkossa ehdottaa sinulle asioita ennen kuin ehdit edes kysyä. Se voi esimerkiksi huomata kalenteristasi tulevan palaverin, sähköposteista tärkeitä tehtäviä tai vaikka muistuttaa sinua päivän kiireistä vähän kuin digitaalisesti liian innokas sihteeri, joka ei koskaan unohda mitään.

Toiminto nojaa niin sanottuun “henkilökohtaiseen älykkyyteen”, eli siihen että Gemini saa luvalla käyttöönsä tietoja eri Google-sovelluksista, kuten Gmailista ja Kalenterista. Näin se voi rakentaa kuvaa arjestasi ja tarjota ehdotuksia oikeaan aikaan tai ainakin Googlen mukaan “hyödylliseen aikaan”.

Lisäksi kehityksessä on myös “Daily Brief” -tyyppinen koontinäkymä, joka kokoaa päivän tärkeimmät asiat yhteen pakettiin. Ajatus muistuttaa vanhaa Google Now -tyyppistä fiilistä: yksi näkymä, joka kertoo mitä elämässäsi tapahtuu ilman että sinun tarvitsee penkoa kaikkea itse.

Google ei siis vain paranna chatbotia, vaan rakentaa hiljalleen järjestelmää, joka yrittää olla askeleen edellä käyttäjäänsä. Jäljelle jääkin kysymys: onko kyse kätevästä superavusta vai digitaalisesta kaverista, joka tietää sinusta vähän liikaa?

Lähde: 9TO5Google